心身に障がいのある方もストレスのない日常生活を過ごせるようご自宅などに訪問し自立のためのサポートをしています。「以前はできなかったことが、最近少しずつできるようになってきた♪」「以前よりも生活に楽しみが増えた♪」「○○さんが次に来てくれるのが楽しみ♪」そんな風に毎日言ってもらえているから、私たちも頑張れています。
利用者さま、スタッフ、提携事業所さま、関わる全ての人や組織に『感謝』を持ち『感謝』される企業でいられるよう『努力』し続ける。新しい事への『挑戦』も忘れず、常に『成長』し続ける企業でいられるよう『継続』する。
一、心を育てられる経営スタッフ同士の『信頼関係』を大切にし、『家族や友人』を支え『誰にでも優しく接する心』『まわりの人を大切にする』という価値観を共有し『人間的成長』ができる環境を提供する。一、能力を高められる経営仕事を通じ、スタッフの『介護職としてのスキル』はもちろん『接客マナー』『ビジネスマナー』『ビジネススキル』など、『社会的成長』ができる環境を提供する。一、経済的安定をしてもらえる経営スタッフの『努力や成果をきちんと評価』し『適正な報酬を還元する』事で『人生を豊かに』過ごせる環境を提供する。
■きちんとした挨拶、振る舞いをします■ずっと一緒にいてほしいと思ってもらうえるように前向きに改善、努力します■なに事もあきらめず、継続し、挑戦します